En el mes de diciembre del año 2018, el empleador o contratante o entidad formula el plan anual del Sistema de Gestión de SST del año 2019.Solicitar documento de recomendaciones y restricciones médico laborales a trabajadores y constatar las evidencias de que la empresa las ha acatado ha realizado las acciones que se requieran en materia de reu

Fundamentos y soportes de la efectividad de las acciones y actividades para subsanar y predisponer que se presenten en el futuro hechos o situaciones que afecten el bienestar y salud de los trabajadores o personas que prestan servicios en las empresas.Solicitar el plan de trabajo anual. Probar el cumplimiento del mismo. En el caso que se hayan pr